Über mich: Martin Japs, dein Jobcoach

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Mein Weg

Ich komme aus der Industrie. Nach meiner Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik habe ich meinen Industriemeister und den Ausbilderschein gemacht.

Als Führungskraft war mir eines immer am wichtigsten: dass sich meine Leute weiterentwickeln. In der Personalentwicklung habe ich Stärken bei Mitarbeitenden erkannt und gezielt gefördert, und ich habe viele Azubis auf ihrem Weg begleitet.

Dabei habe ich immer wieder gesehen: Wenn jemand an der richtigen Stelle arbeitet, verändert sich viel. Die Motivation wird besser, die Leistung auch, und die Arbeit macht plötzlich Sinn.

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Ich kenne die andere Seite des Schreibtischs

Meine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wurde über die Agentur für Arbeit gefördert. Termine, Anträge, Unterlagen und Bürokratie kenne ich also aus eigener Erfahrung. Genau das hilft dir, wenn wir deinen AVGS-Gutschein angehen.

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So arbeite ich

Mein Ansatz kommt aus der klassischen Personalentwicklung:

1. Klären, was du willst und kannst: deine Interessen, deine Stärken und auch deine Schwächen.
2. Den passenden Beruf finden: konkrete Rollen, die zu dir und zu deinen Arbeitsbedingungen passen.
3. Lücken gezielt schließen: Was fehlt dir noch für dein Ziel, und wie holst du es dir?
4. Gezielt bewerben: auf Stellen, die wirklich passen, statt auf alles, was gerade da ist.

Ich gebe dir nicht nur Tipps, ich packe mit an. Und wenn die Motivation mal fehlt, bekommst du von mir auch eine klare Ansage. Freundlich, aber ehrlich.

Im Freundes- und Bekanntenkreis bin ich schon lange die erste Anlaufstelle, wenn es um Jobs und Bewerbungen geht. Jetzt mache ich daraus meinen Beruf.

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Warum ADHS und Remote-Arbeit?

ADHS: Jeder Mensch tickt anders, und mit ADHS gilt das erst recht. Deshalb gibt es bei mir kein Schema F. Wir gehen auf deine Wünsche und auf die Bedingungen ein, unter denen du gut arbeitest. Für manche ist eine ruhige Umgebung im Homeoffice ideal, andere brauchen einen Mix aus Homeoffice und unterwegs.

Jobcoaching bei ADHS →

Remote-Arbeit: Ich arbeite selbst ortsunabhängig. Ich kenne die Wege in den Remote-Job und weiß, wie man reinkommt, wenn man die Lücken im Profil gezielt füllt.

Remote-Job finden →

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Was mir wichtig ist

• Ehrlichkeit: keine Versprechen, die niemand halten kann
• Augenhöhe: Du entscheidest, wohin es geht.
• Umsetzung: kleine Schritte statt großer Pläne, die liegen bleiben
• Klare Grenzen: Ich bin Coach, kein Therapeut und kein Arzt.

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Kurz und knapp

• Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik
• Industriemeister
• Ausbilderschein (AEVO)
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erfahrung als Führungskraft und in der Personalentwicklung
• 1:1-Coaching online, als AZAV-zugelassene Maßnahme mit AVGS kostenlos

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